變革銳進  人才先行

——贛州市深聯電路汽車天線PCB廠召開培訓系統建設評審會！

致天下之治者在人才，成天下之才者在教化

人才培養是企業現代化管理的內在需要，有效的人才培養能激發人才潛力，帶動勞動生產效率的提升。深聯電路始終把人才培養作為一項戰略性工作，積極探索人才培養新模式，致力打造學習型組織，培養適應我們深聯電路高質量發展需要的高素質人才隊伍，持續為公司發展提供人才保障。
 

構建特色人才培訓體系，助力公司高質量發展

 

軟硬結合板廠講完善培訓體系，為公司持續有效的人才培養提供途徑和保證，在贛州市深聯電路人政部牽頭下，多次與各部門進行深入溝通，摸索、探討出一套更貼合員工需求的培訓體系，并組織生產部、品質部、工藝部等部門對培訓課程清單逐一進行評審。

各部門銳意進取，奮楫篤行，積極為培訓體系的建設建言獻策，本著公司培訓就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步的立場上，結合公司實際培訓需求，對培訓體系進行梳理、完善、創新，確實保證培訓效果。

礪煉內功，從“新”出發

電路板廠了解到，人才培養是功在當代、利在千秋的偉大事業。深聯電路將通過不斷完善培養教育舉措，推動員工知識水平、專業技能、履職能力等結構性轉型，致力于打造員工全流程、全周期、全層級培訓。未來，我們亦將滿懷豪情向未來，以實干篤定前行，將培訓工作做深、做實，創造更多的業務和戰略價值！