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市場上有句話說得好,“沒有永遠的敵人,只有永遠的利益”,市場上的廠商之間的競爭非常激烈,雖然彼此之間可能有合作關系,但也只是建立在利益的基礎上,一旦利益沒有了,雙方又會變成兩不相讓的敵人,這個世界的法則非常殘酷,優勝劣汰,適者生存,只有不斷進步創新,緊跟時代的潮流,掌握自己的科技,才能夠在市場上站穩腳跟。
汽車HDI廠很多人說是像華為示好,沒錯迪拜此舉就是在向華為示好,那么迪拜到底是看重了華為的哪一點呢?
PCB是電子元器件的支撐體,也是電子元器件電氣連接的載體,相比于國內眾多工程師的嚴肅認真,國外工程師就顯得隨意很多,簡直是把PCB完成藝術品的節奏,當然不只是PCB,那些分離式元件也被老外玩出了潮流范兒。
深聯PCB廠前兩天有位小兄弟來訪,席間說起找工作的事情,想找份工資高的工作,但我聽了又聽,也沒發現他中意的幾份工作從某個角度能較長期的掙到高薪,純粹僅僅是起薪比現在工作高了一點而已。聽不下去之余,我問了他一句話,“老板為何要給你高薪?”
在PCB打樣廠看來,電腦有兩種,臺式和筆記本,但是如果細分的話,其實有三種,第三種就是一體機。從一體機的出現,直到現在,基本上每個廠商都會有自己的一體機品牌,不過經過那么久的發展,一體機電腦始終無法成為主流產品,這究竟是為什么呢?
目前絕大多數手機都提供了自動亮度調節,它最大的優點是方便,光線感應器會實時感應環境光照強度,從而較快的切換亮度。這樣一項耳熟能詳的功能,諾基亞卻栽了跟頭。
外來互聯網品牌似乎都有個中國魔咒,谷歌、eaby、Uber等巨頭都以退出中國市場告終。
隨著電子產業的高速發展,PCB布線越來越精密,多數HDI廠家都采用干膜來完成圖形轉移,干膜的使用也越來越普及,但仍遇到很多客戶在使用干膜時產生很多誤區,現總結出來,以便借鑒。
伊賀泰代是麥肯錫日本分公司首位專職人力資源部長,在麥肯錫17年的工作實踐中,他專注于為提高團隊的生產率高效培養人才,并總結出一套麥肯錫獨有的帶團隊方法。
電路板廠眾所周知,隨著科技的發展,如今5G網路建設的布局正在加快進程,全面普及只是時間問題了,尤其是華為在5G方面的優勢有目共睹,此前據IPlytics公司的數據稱,華為在5G基礎專利方面排名全球第一,而且對5G標準的推動貢獻也是排名全球第一。
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